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【2023年版】東海エリア(愛知県)でおすすめ地元特化型人材エージェント10選!

2023年10月17日

エージェント

東海エリア(愛知県)で人材を探すには

東海で人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。

東海エリア(愛知県)の採用環境について

愛知県の2023年8月の有効求人倍率(季節調整値)は以下の通りとなります。

エリア

有効求人倍率

愛知県

1.36倍

【参考】独立行政法人 労働政策研究・研修機構 職業紹介 ※2023年8月のデータです

東海エリア(愛知県)の労働環境について

東海エリアは全国の中でも平均年収が首都圏につぎ高くなっており、平均年収は395万円で、前年よりも+2万円となっている。※doda調べ

ものづくりに圧倒的な県でもあることから製造業やメーカーなどの就業者数も多く、女性や高齢者、外国籍の人材などを含めた労働者の確保が今後も引き続き課題となる。また、近年では愛知県が主体となり「Aichi-Startup戦略」を掲げ、国内外からの誘致や起業家育成など、日本のものづくりを牽引してきた県だからこその特徴を活かした取り組みも行なっています。

東海エリア(愛知県)でおすすめ地元特化型人材エージェント

リージョンズ株式会社

「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。

地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。

パーソネル

名古屋で25年以上の実績を持つ、名古屋・東海エリアへの転職に特化した転職エージェント。
長年の実績と地元特化型の特徴を活かし、東海エリアに本社を置く企業の80%と取引があります。

また、地元ならではの地域特性を活かした「名古屋式面接の極意」など、地元ならではの特徴を持っております。

Achieve Career

アルバイトタイムス社が運営する静岡・愛知エリアを中心とした人材エージェント。

静岡、愛知エリアに特化し、元製造エンジニアやITエンジニアのコンサルタントも在籍しており、専門性の高い転職支援が可能です。また、2022年みんなのキャリアAWARD地方特化型転職エージェント「最優秀賞」、GOOD AGENT AWARD 「地方創生部門賞」受賞など実績も豊富なエージェントです。

株式会社インフィニティー

2002年創業で、愛知・岐阜・三重・静岡など東海地区を中心とした地元特化型エージェント。

東海エリアの地域特性に理解のあるコンサルタントが両面型(企業と転職者を兼務)のため、企業のニーズを深く理解し、転職者のスキルや人物像の理解度が高いのも特徴。

みらいキャリア

愛知県名古屋市・東海エリアのメーカー・製造業に特化した人材エージェントです。
愛知県を中心に岐阜県、三重県など東海エリアのメーカー・モノづくり企業の

求人を多く担当しており、リクルート社主催のGOOD AGENT AWARD にて「製造業エンジニア部門」「東海部門」にて入賞歴があります。

Man to Man株式会社

名古屋中心に東海地方の製造業などに特化した人材コンサルティング企業。
再就職支援や外国人材に関わるサービスなども行っています。

株式会社経理サポートスタッフ

名古屋中区に拠点を置き、経理・総務専門の人材サービスを展開。

東海エリアをメインに経理や税理士などの有資格者なども幅広くサポートしています。また、転職者向けのセミナー・講習なども行い個別相談会なども実施しています。

株式会社トヨタエンタプライズ

トヨタ自動車株式会社の出資会社の同社。トヨタ自動車やトヨタグループを中心とした企業との取引はもちろんのこと、東海地方を中心とした求人を数多く扱っています。

名大社 転職エージェント

愛知・岐阜・三重で、地元企業の採用支援をして50年の実績がある株式会社名大社が運営する人材エージェント。

東海三県の地元企業との深い繋がりがあるからこそ、地元で働きたい・地元に戻りたいなどの要望に応えられる強みを持っています。

R4CAREER

名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重の東海三県に特化した人材サービスを展開。東海エリアに特化しているため、地元ならではの情報も豊富で、転職実績も幅広い年代・職種での実力エージェントになります。

まとめ

この記事では東海エリア(愛知県)での人材エージェントをご紹介しました。

エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。

まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。

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