慶應SFCを卒業後、株式会社リクルートキャリアに新卒入社。人材紹介企業における新規市場開拓などを担当。
その後、インフルエンサーマーケティングを主力事業とする株式会社BitStarに人事1人目としてジョイン。資金調達後の組織を急拡大するタイミングで採用計画の立案から労務体制・人事制度の構築まで人事業務全般に従事。
その後、SEQSENSE株式会社にて経営企画業務に従事。主に全社戦略に関わる資料作成、プロダクト改善のための事業開発を担当。
その後独立し、スタートアップ・ベンチャー領域の人事コンサルティング事業を行う。コンサルティングを行っていく中で感じるHR業界の非効率を解決すべく、株式会社スカウトAIを共同創業。

東京大学工学部卒、東京大学大学院工学系研究科修了。
新卒で株式会社キーエンスに入社。自動化プログラム・画像処理アルゴリズム・ハードウェア制御システムなどの開発に携わる。
その後、SEQSENSE株式会社にてロボットソフトウェア開発および経営企画業務に従事。
その後、ベンチャーキャピタルより出資を受け人材系スタートアップを共同創業。Webサービス開発および人材コンサルティング業務に携わる。
その後セールステック事業を行う会社を創業。テクノロジーを駆使した新規開拓営業サービスを開発・運営。
テクノロジーによるHR業界の効率化を目指し、株式会社スカウトAIを共同創業。