<h2 id="hf28fc72b8e">採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。コーポレートやセールスをはじめとするBiz職種の他にDiv職種向けに分けているケースも多くなりました。エントリーをしてくださる候補者の方の事前理解や、採用面談で自社のプレゼンツールの１つとして利用しているのが採用Deckです。</p><p>▼エンジニア向けはこちら</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://scout-ai.app/" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.scout-ai.app%2Fmedia%2Farticle%2Fd6v758ut0y6b&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h4 id="h05c95ded3d">Nstoc</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/445db519f73f449596178d9fddd24c2b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h0c40cd54d3">ミラティブ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 74.9296%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/c4e7dfe3adfa4fe3b1b7e4a87c972038" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h4375d94595">CADDi 会社紹介・採用説明資料</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/78fd4ba09fbc4a3f857d78b2bea6142e" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h34eeb73cc8">プレイド</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/edbf636b41be4739b3019b8e3391447b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h4cee886048">コドモン</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/7073f360d7f24d61b6f746d6df69be94" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h046f64b37d">クックパッド</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/1cb0d8371bd0476f9d6d6cbb77d0228d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="ha5016ac327">Micoworks</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/3b224fb9e1f146d69808d3c1f2fbd27b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h1b2145bd79">ラクス</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/1fb874e9b1ff439cac124f4ece203f24" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hbd5c9fdf42">カラビナテクノロジー</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 74.9296%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/1ea56db657ce48dfb903eb3571147c13" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hb2dc32adab">ELYZA（イライザ）</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/0ee15926a5b74d95b61766b3f35d80c7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h217c8c75fa">クロス・オペレーショングループ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/f9d234c27c224d5dbf415e3c11b1d7d3" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hecb11dee60">Canly</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/6e88aa47ae3e4ba79e47b79b5929f790" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hced7037855">AirVISA</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/e575e1506be542acb2114583a8514bf7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hfd7808dbc1">Monoxer</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/ec2f50ebfce14964bd708be8e78447f5" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h4d18b3fb18">ユビレジ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/f7e01f7d135248e68bc55d28b8ce7804" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では採用Deck（採用ピッチ資料）15選をご紹介しました。<br>これから新年度を迎える企業や新しいメンバーを迎えDeckの一新を予定している方などぜひ本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p>

採用Deck公開中企業のまとめです。ぜひご参考までに！

【2024年最新版】新年度に向けて採用Deckを更新しよう！〜採用Deck15選〜

<p>労働力の減少に伴い、企業はより優秀な人材や自社にとって即戦力として活躍できる方の確保は企業成長の重要な要素となっています。そのため、入社前にお互いにとって機会損失とならないような工夫の１つとして、ワークサンプル（ワークサンプルテスト）を導入する企業も増えています。ここでは、ワークサンプルの最新情報と事例もご紹介します。</p><h2 id="h1a3a279463">ワークサンプルテストとは</h2><p>ワークサンプル（ワークサンプルテスト）とは、簡単に言うと<strong>「実際の業務を想定した企業独自のテスト」</strong>になります。実務を想定したテストになるため、従来の面接だけでは見えにくい部分を知ることができるという点で注目されています。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/23500df514b64e86a07c9f9c26d16176/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-21%2022.24.16.png" alt="" width="1586" height="882"></figure><p>また日本の労働力は近年減少の一途を辿っており、採用後の定着率やエンゲージメントの向上も重要になっている背景もあり、入社後のミスマッチは企業のみならず、転職者にとっても不幸な結果となリます。<br>ワークサンプルテストを実施することにより、入社後のメンターや配属先のチーム、育成プランなどに必要な情報を事前に獲得できる点としても注目されており、入社後のオンボーディングにて適切なフォローで早期立ち上がりの支援にも使われています。</p><h2 id="h9218345d4f">メリット・デメリットとは</h2><h3 id="h3ab24f6f50">メリット</h3><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/7d2b6a58a058419c81b77446f5af5696/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-21%2022.24.58.png" alt="" width="1570" height="862"></figure><p><strong>ミスマッチの減少</strong></p><p>面接だけではわからない実務面におけるスキルを把握することが可能です。</p><p><strong>実務レベルの把握</strong></p><p>書面ではわかりにくい、実際の実務においての考え方や実行方法などがワークサンプルを実施することで確認することが可能です。</p><p><strong>入社への動機づけ</strong></p><p>実際の働くイメージやコミュニケーションを通じ、相互理解の促進に繋がります。</p><h3 id="h7e4a670898">デメリット</h3><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/14d26f2e51f44eb5a8dfc9ad6486f806/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-21%2022.25.49.png" alt="" width="1558" height="886"></figure><p><strong>採用工数の増加</strong></p><p>通常の面接フローに追加してワークサンプルを実施することが多く、採用工数の増加となリます。そのため、企業側・候補者側ともに選考工数が増えることによる負担が発生します。</p><p><strong>事前準備</strong></p><p>ワークサンプル実施に際して、設計〜実施までの準備が必要不可欠です。実施するテストはもちろんのこと、評価基準の作成などの事前準備として必要になります。</p><p><strong>選考辞退の発生</strong></p><p>選考長期化による選考辞退の発生も想定されます。候補者の方の他社選考状況なども意識し、辞退とならない様に注意が必要です。</p><p></p><h2 id="h1c74d96465">ワークサンプルの実施方法と実施タイミング</h2><h3 id="h3b1c91570b">ワークサンプルの主な実施方法</h3><p>ワークサンプルは主に３つのパターンで実施するケースが多くあります。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/7a8ce626ac644afba4e528abd0b4cd5f/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-22%2023.29.52.png" alt="" width="1544" height="874"></figure><p><strong>ロールプレイング型</strong></p><p>主に営業やCSなど顧客接点が多い職種で実施されることが多く、実際の業務に近い内容で実施します。企業側としては、どんなスタイル方法でお客様と接するのか？また入社時にはどんな点をサポートし、早期立ち上げをしてもらうのか？を知ることができます。<br>また、候補者の方は実際の業務を疑似体験できるため入社後のイメージがしやすくなります。</p><p><strong>ディスカッション型</strong></p><p>幅広い職種で実施されるるのがディスカッション型になります。ディカッション型は事前に企業側が設定したお題を元に、当日ディスカッションを進めていきます。例えば、「○○のリード獲得率を120%にするための施策とは？」「○○の業務改善についてのディスカッション」「○○のシステム改善について」など、様々なテーマで実施されています。</p><p><strong>レポートなどの書類提出型</strong></p><p>こちらもディスカッション型と同様に幅広い職種で実施されている型です。提出期限は概ね１週間程度で提出、もしくは次回の面接前日に提出をしてもらうケースが多くなっています。</p><p></p><h3 id="heab04d9b79">実施タイミング</h3><p>ワークサンプルを実施するタイミングは企業により様々ですが、２次面接の前後での実施が多くなっています。<br>２次面接前後で実施される背景としては、中途採用であれば３回の面接（1次・２次・最終）が一般的となり、２次面接では現場の責任者が自部署とのフィット感やスキルを確認することがほとんどのため、２次面接前後での実施が多くなっています。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/89d9b0179ea34b55b7360052527774a8/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-22%2023.24.21.png" alt="" width="1562" height="780"></figure><h3 id="hc819cdd775">ワークサンプルを実施したが、失敗例してしまった事例</h3><p>上記ではワークサンプルのメリット・デメリットをお話ししてきましたが、実際に実施したものの失敗してしまったケースもあるのも事実です。ここでは実際に失敗した事例を１つ紹介します。</p><p>【A社の事例】</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/d24623ee91ee4a73b0f05558d70efd61/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-28%2014.11.40.png" alt="" width="1576" height="872"></figure><p>A社では２次面接実施後に初めてワークサンプルテストを実施しました。ロープレの課題は現場の責任者が用意し、人事から候補者の方へ共有し、実施された内容となります。<br></p><h4 id="h5f683d6728">何が失敗だったのか？</h4><p>ワークサンプル実施後、現場の責任者が最終に進めようと検討している最中に、ご本人より辞退の連絡が入りました。ご本人の辞退理由は「他社の選考を優先したい」とのこと。すぐに人事がご本人に連絡を取り、辞退理由の詳細を確認すると、以下の点が今回の辞退に繋がっていることがわかりました。</p><ul><li>選考結果が遅くなっており、結果を待っている間に他社で選考が早く進んでいた。</li><li>ロープレをやることで、業務のイメージは持つことができたが、ロープレの内容がシステムの機能を知らないと答えられないなど難しかった。＝自信を無くしてしまった。</li><li>ロープレ当日のフィードバックに対して納得感が得られず、何を評価されているのか曖昧だった。</li></ul><p>上記の内容からわかる課題としては以下の点が挙げられます。</p><ol><li><strong>選考スピードが遅くなってしまった。</strong></li><li><strong>ロープレ内容の課題</strong></li><li><strong>評価基準</strong></li></ol><p>次の項目では上記の課題が起こった原因と改善策についてお話しします。</p><h4 id="h6a6be77dac">上記の原因と課題を改善するためには</h4><p>実際にこの様な実際の場面を想定してロープレを実施することは良くあるケースであり、どの企業においても起こりうる内容です。</p><p>まず１つめの「選考スピード」についてですが、上記デメリットでも説明した通り選考回数が多くなる分、選考のリードタイムが課題となります。今回のケーススタディではすでに２次面接終了後に別日で実施しており、他社選考を受けている候補者の場合は他社選考の進み具合を確認しながら迅速に進めていく必要がありました。<br>また、「現場の責任者が最終に進めようと検討している最中に辞退」という点でも、現場側と人事側で評価基準の目線合わせを事前に行い、迅速にジャッジをする必要もあったケースになります。</p><p>２つめの「ロープレ内容の課題」については、こちらも良くあるケースです。現場側で用意した題材ですが、何を評価したいのか？という点を事前に擦り合わせておく必要があります。もちろん候補者の方はサービスの概要については事前に学習しておく必要はありますが、システムの機能など実際の実務で聞かれる様な実務的なところはまだわからない点も多くあり、ロープレの担当者役を行う方と事前にゴールを決めておくことが重要です。</p><p>３つめの「評価基準」についてはワークサンプルを導入したがうまくできてないケースに多くあるのがこの課題です。ワークサンプルでは面接ではわからない多くの情報を獲得することができます。そのため、「判断に悩む」ということで評価を後手に回してしまうことも多々発生しやすいのが特徴です。<br>これらは事前に現場・人事で何を評価するのか？という点を決めていないまま実施している場合が多く、機会損失になってしまうことがあります。<br>また多くの情報を得られるという点では、GOOD・NG（良い・だめ）の評価ではなく、GOOD・MOER（良い・もっと良くなる）の評価をすることも効果的です。理由としては、ワークサンプルで得られた情報をもとにオンボーディングの計画や、今後のワークサンプルの改善点などを見つけ出し次に繋げていくことが重要となります。</p><h3 id="hab02df5a60">大事なのはワークサンプルの事前設計と運用</h3><p>ここまでメリット・デメリット・失敗事例をご紹介してきましたが、上手に実施・運用している企業に共通していることは事前設計と運用になります。例えば、すでに実施を長年行っているラクスル社などは、採用における１つの文化として根付くまでになっています。</p><p style="text-align: start"><a href="https://recruit.raksul.com/story/2023graduates-biz/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">2023年卒 選考振り返り座談会 ～Biz職編～</a></p><p style="text-align: start"><a href="https://recruit.raksul.com/story/2023graduates-tech/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">2023年卒 選考振り返り座談会 ～Tech職編～</a></p><p style="text-align: start">▼ラクスル社：ワークサンプルに関するDeck</p><figure><a href="https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/wakusanpurunituite" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/6100f86eee2344449b19e42b669b2f18/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-28%2022.16.44.png" alt="" width="1590" height="888"></a></figure><p style="text-align: start">ワークサンプルを実施することで得られることが多い一方、いつ？どんな方法で？どんな評価をしたいのか？などは重要ですが、これらの選考過程を通じてどんな選考体験をしてもらいたいか？ということも念頭において設計することが大切です。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ワークサンプルについてご紹介しました。<br>上記の内容のもっと詳しい内容や事例については資料よりご覧いただけます。ぜひ資料請求よりご覧になっていただき、より良い採用活動に繋げていただければと思っております。</p><p></p><p></p>

ワークサンプルとは？手法・メリット・デメリットをわかりやすく解説

<p>2023年もあと残りわずかになりました。<br>毎年12月になると各企業や団体・コミュニティなどで盛り上がるのがアドベントカレンダー。<br>今日はアドベントカレンダーについてまとめてみました。</p><h2 id="hdbfa8ad1c5">そもそもAdvent Calendarとは</h2><p>Advent Calendarとはドイツ発祥のクリスマスまでのカウントダウンカレンダーです。</p><p>12月1日から24日までの数字が書かれているカレンダーの引き出しや開封をしていき、小さなプレゼントをもらえるのが始まりと言われています。最近ではブランドコスメのメーカーが、ホリデーシーズンを楽しむイベントとして、その年の秋頃から販売を行なっているいるケースもあります。</p><p>今回は企業ごとに社員の方が参加しているアカウントをご紹介します！<br>会社の雰囲気や働いている方、エンジニアなどの技術的なことまで様々なAdvent Calendar。ぜひご覧ください。</p><p></p><h2 id="h55b1e9c016">Advent Calendar2023企業アカウントはこちら</h2><h3 id="h1d9539fbcb">MICIN Advent Calendar 2023</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9595/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9595&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h6e44234a81">freee  Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9449/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9449&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p></p><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9426/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9426&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9210/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9210&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p></p><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8989/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8989&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p></p><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8988/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8988&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hc42592c62b">ヤプリ#1 Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8946/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8946&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hc59c0396c0">iCARE Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9568/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9568&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h342379a761">MOSH Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9548/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9548&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h245758001b">Ubie Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9377/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9377&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h0d5348bfcb">Stockmark Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9363/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9363&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h8bacfdb246">Leaner Technologies Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9289/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9289&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h86e48cea20">Goodpatch Design Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9203/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9203&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h98c2602f71">Gunosy Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9182/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9182&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hd6f306e653">GMOペパボエンジニア Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8997/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8997&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h2896666924">株式会社COUNTERWORKS Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9131/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9131&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h46e63d48a5">Money Forward CorporateIT Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/9185/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F9185&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h73a7191ff2">noteのみんな Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8932/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8932&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hbeb517af5c">リブセンス Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8991/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8991&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h7a142c7e34">カンム Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8937/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8937&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hc6c1f16b8b">スタディスト Tech Blog Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8639/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8639&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h846e761315">CyberAgent Developers Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8611/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8611&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h8414dbfe9a">カケハシ Part 1 Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8587/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8587&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hfdfc30f475">セーフィー株式会社 Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8881/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8881&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h91f28b8840">Akatsuki Games Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8724/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8724&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h6ac15e87e5">GO Inc. Advent Calendar 2023</h3><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://adventar.org/calendars/8633/embed" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fadventar.org%2Fcalendars%2F8633&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではAdvent Calendar2023をご紹介しました。<br>アドベントカレンダーの記事はクリスマスが終わったあとも見れることが多いので、ぜひチェックしてみて素敵なホリデーシーズンを楽しんでください。</p><p></p><p></p>

12月恒例となっているAdvent Calendarについての記事です。

【2023年】Advent Calendarとは？クリスマスを盛り上げよう！｜企業アカウントまとめ

<h2 id="h0412c57263">ダイレクトリクルーティングとは</h2><p>ダイレクトリクルーティングとは、雇用する企業が人材紹介（エージェント）などを使わずに自社で採用活動をする、リクルーティング手法の１つです。</p><p>求人広告への掲載や人材紹介を使った採用手法では企業側は待ち（受け身）の採用方法ですが、ダイレクトリクルーティングでは自社の採用したい人材ターゲットを自ら探しスカウトしていく能動的な動きが必要になります。</p><p>今回はダイレクトリクルーティングで主に使われるスカウト媒体（人材データーベース）をご紹介します。</p><p></p><h2 id="hf68c9c1c34">ダイレクトリクルーティングのおすすめ媒体（メディア）</h2><h4 id="hee6bc30269">BizReach（ビズリーチ）</h4><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://bizreach.biz/landing/base_12_pc/" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fbizreach.biz%2Flanding%2Fbase_12_pc%2F%3Futm_source%3Dgoogle%26utm_medium%3Dcpc%26utm_term%3D%25E3%2583%2593%25E3%2582%25BA%25E3%2583%25AA%25E3%2583%25BC%25E3%2583%2581%26trcd%3D1GABR0000279_NO_%26gad_source%3D1%26gclid%3DCjwKCAiAgeeqBhBAEiwAoDDhnxMUGse53DeiU8kWdEPIAFEyS7MIQ7PG6-PC90TRVHcmiy_5GDD3dBoCIo8QAvD_BwE&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p>ビズリーチ社が提供する202万人が登録する国内最大級の人材データベース。</p><p>独自の審査を通過した人材のみが登録しているため即戦力で活躍できる人材に出会うことが可能。5,000パターン以上の検索が可能で、求める人物像を詳細に設定しスカウトすることができます。</p><p>CxO・管理職・専門職など即戦力人材をはじめ、さまざまな職種・業種の方が登録しているのが特徴。</p><h4 id="h19208f9c38">Wantedly（ウォンテッドリー）</h4><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://biz.wantedly.com/lp/recruitment_B?utm_source=google_ad&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=saiyo&amp;utm_term=%E6%B1%82%E4%BA%BA%20%E4%BC%81%E6%A5%AD&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiAgeeqBhBAEiwAoDDhnw3QNxc3oqUtG9oYHQi2Ly2g5gx2_K3i6LEhp9dWZB-HyXY7lOEVfBoCcOoQAvD_BwE" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fbiz.wantedly.com%2Flp%2Frecruitment_B%3Futm_source%3Dgoogle_ad%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dsaiyo%26utm_term%3D%25E6%25B1%2582%25E4%25BA%25BA%2520%25E4%25BC%2581%25E6%25A5%25AD%26gad_source%3D1%26gclid%3DCjwKCAiAgeeqBhBAEiwAoDDhnw3QNxc3oqUtG9oYHQi2Ly2g5gx2_K3i6LEhp9dWZB-HyXY7lOEVfBoCcOoQAvD_BwE&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p>ウォンテッドリー社が提供する「はたらく」を面白くするビジネスSNS【Wantedly】</p><p>大手からベンチャーまで350万ユーザーが利用しており、大手・官公庁・スタートアップ・ベンチャー・地方企業まで幅広い企業が利用しています。</p><p>成果報酬はなく、採用ページやブログ機能もあるため採用広報として利用することもできコストパフォーマンスが良いのも特徴。</p><p>営業・マーケティング・エンジニア・バックオフィスなど幅広い職種対応可能。</p><p>　　　　　　　　</p><h4 id="hd9dafc916c">LinkedIn（リンクトイン）</h4><p></p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://about.linkedin.com/ja-jp" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fabout.linkedin.com%2Fja-jp&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p>LinkedIn社が提供する世界最大のプロフェッショナルネットワーク。</p><p>世界200以上の国と地域に8億5,000万人のユーザーが利用し、ビジネスに特化したSNSとして最大級の規模のサービス。</p><p>企業ページを作成することで採用情報などを掲載することや、ダイレクトメッセージでスカウトを送ることが可能。CxOや幹部候補・エンジニアや外国籍の採用などにも有効。</p><h4 id="hb0dc6508f2">doda  Recruiters（デューダリクルーターズ）</h4><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.saiyo-doda.jp" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.saiyo-doda.jp%2Flp%2FDR%2F001%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p>パーソルキャリア社が提供するダイレクトソーシングサービス。</p><p>約317万人（2023年6月現在）のスカウト会員数を誇り、30日間の無料トライアルが可能。（※2023年11月現在）掲載職種は無制限に公開が可能で、成功報酬金額もないのが特徴。</p><p>また専属のカスタマーサクセスのサポートがあり、スカウトに必要なノウハウも提供していただけます。</p><h4 id="h3fc770eaac">Green（グリーン）</h4><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.3333%; padding-top: 120px;"><a href="https://get.green-japan.com/?creative=642237259406&amp;keyword=green+%E4%BC%81%E6%A5%AD&amp;matchtype=e&amp;network=g&amp;device=c&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiAgeeqBhBAEiwAoDDhn03HNy19RqpFTZsA1Ugd_jHh1AmsXdQrNd8bK5oEaaF-n3NlEK7FsxoCRzQQAvD_BwE" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fget.green-japan.com%2F%3Fcreative%3D642237259406%26keyword%3Dgreen%2B%25E4%25BC%2581%25E6%25A5%25AD%26matchtype%3De%26network%3Dg%26device%3Dc%26gad_source%3D1%26gclid%3DCjwKCAiAgeeqBhBAEiwAoDDhn03HNy19RqpFTZsA1Ugd_jHh1AmsXdQrNd8bK5oEaaF-n3NlEK7FsxoCRzQQAvD_BwE&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p>アトラエ社が提供する、IT・Web業界の経験者採用に強い成功報酬型の求人メディア</p><p>IT・Web業界の登録者が50%を占め、特にエンジニア・デザイナーに強みを持っています。また25-39歳以下の登録が約70%と若手経験者の登録があります。</p><p>成功報酬型で1度契約をすると更新料はなしで利用できるため、欲しい人材が見つかるまで採用活動が可能。成功報酬は職種別に一律60〜120万円となっており、理論年収に応じて変動する成功報酬費ではないため、採用コストを抑えることができます。毎月1,000通のスカウトが付与されるのも特徴です。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではダイレクトリクルーティングにおすすめの媒体をご紹介しました。<br>ダイレクトリクルーティングは採用コストの削減などにも繋がりメリットも多い一方、しっかりとまとまった時間を確保しスカウトをすることも必要になります。各媒体ごとの特徴など違うため、自社で採用したい人材に適した媒体選びで困った際は、本記事でご紹介したを参考にぜひ当社にもご相談ください。</p><p></p><p></p>

ダイレクトリクルーティングをこれから始めたい方、利用するメディアを検討している人事の方必見の内容です。

【人事初心者必見！】ダイレクトリクルーティングおすすめ媒体（メディア）

<h2 id="h701ca73127">エンジニア向け採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。近年では会社全体の資料とは別にエンジニア向けの採用Deck（採用ピッチ資料）を作成する企業も増え、会社やサービス以外に開発メンバーやアーキテクチャ、スタック、今後の取り組みについてなど、エンジニアが知りたい情報で構成されたエンジニア採用Deck（採用ピッチ資料）も増えています。</p><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h4 id="hde0f387fbd">Retty</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/735e463e47d846a5b688b4bb512e6f0e" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h23f5a8acc7">iCARE</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 70.7042%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/1e85e7d8378549d98f83f2461d0820cb" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h8bc3fb1a24">BASE</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/72fb29aaa5ae4c43960c3274bc527a09" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h03f7534f89">akippa</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/2c6598dd47c34f459eaa531692e6d3f8" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h17ed5505ab">ココナラ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/82c06f7a1fc14a6a82597f5f95a2be1a" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h0ca71cbebd">ファンズ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/692c8db892f246279814fb0a1adf5ab3?slide=7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="ha56dc5a556">DROBE</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/ca67fd4598f2462382174ddfb08c265c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h3fe387966a">Gracia</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/a3a05e559b9c4e5180696206d7641a11?slide=6" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="h73918034b9">EventHub</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/32429655dc2744b398affd958ecd1f67?slide=10" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="h065851535e">MICIN</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/60ec68f9e24148ad81ee01f19bb79b88" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h6cdf215864">ドワンゴ教育事業</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/ccb7feb39d3a43a2862d8be1d5dc0959?slide=22" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="h41f439e715">Showcase Gig</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 74.9296%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/2d20be3a4b30464dbb9d0a580b2f1ded?slide=7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="h022d0414f6">トリコ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/bf2cc3bb3ed9414cbebfcc165dddde99?slide=10" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="h1d0acedc19">虎の穴ラボ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/faf0e5fe743b41ce94066fe9d02fb252?slide=13" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="hd096ae54fb">リンクアンドモチベーション</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/5ac5917f246340c4bbf50e4a8bca09e2?slide=2" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="ha62a81d053">note</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/fbcb0c6b3e4047ab8e15f23e49e385bf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hcde2cb9f8d">ブレインパッド</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/9ee95a25ad6448b987c3871ca7eaa64a" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hf6c5eca384">STORES</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/2c12ac91b31e41cf847a59901b3accbd" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h81f0c34e9d">ユニファ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b6b636de593146569cad357756464e38?slide=17" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="hd3e700bff9">トラーナ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/0a2ac998c41c454ca07050b85b75d4cb?slide=10" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media;"></iframe></div><h4 id="ha66cc8817d">CARTA HOLDINGS</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b9edcff84a5f458ea4596c2b38722d22" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h13dd16caf3">サイボウズ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/5eabf6cdd9e7484988e6a0d1b8f5d957" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h642e421ece">YUMEMI</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/9ed9a3009ae04b31b6b27577ce60eccd" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hb17ed96a8b">エニー</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/065a4de8736c42648f7f9f63205e3cc2" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h9f2c637205">ランサーズ</h4><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/4125e8441ca14b998d341e2dbd0c9e6a" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではエンジニア向けのおすすめ採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。</p><p>まずは本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p>

エンジニア向けの採用Deckまとめです。ぜひご参考までに！

【2023年版】思わずマネしたくなるエンジニア採用Deck

<h2 id="hebada66e10">沖縄エリアで人材を探すには</h2><p>沖縄エリアで人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="heb63bfd817">沖縄エリアの採用環境について</h2><p>沖縄県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">沖縄県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.07倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="he4132c924a">沖縄エリアの労働環境について</h3><p>沖縄エリアは80％が第三次産業である観光・サービス業が中心のエリアになります。沖縄県が発表した2022年の入域観光客数は569万になり、新型コロナウイルス感染症の影響を受けていたが、現在は国内外の観光客が徐々に戻ってきている状況になっている。</p><p>観光需要の回復伴い、宿泊施設などの観光業に関わるスタッフの募集は徐々に増えている傾向が見受けられます。一方で、観光などの産業が盛んな一方で少子高齢化や地理的・歴史的課題もあり、県や国が主体となっての取り組んでいく必要もあります。</p><h2 id="h6c68e81ba1">沖縄エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=Cj0KCQjwtJKqBhCaARIsAN_yS_ltEN6gAADVoZJwZbRs8jjUhkUNrnaJR6fpwzx4E7Osds7Ga-9RsFcaAqzwEALw_wcB" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/077280f120714cb88b72dcf0f1dbabb9/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h8047a9e03b">ヒューレックス</h4><figure><a href="https://www.hurex.jp/for-charge" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/654e7682bd624f689ccf4ece80c9ba7e/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9.png" alt="" width="2788" height="1074"></a></figure><p>大手エージェントにはない独自求人を持っているのも地元ならではの強みがあります。また、転職者の方の面談は夜間や休日なども相談可能なので、働きながら転職活動を考えている層にも好評です。</p><h4 id="h668018edea">アクシア沖縄</h4><figure><a href="https://axo.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/3eceded0cef9491c9cc6e88d0cb61616/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%82%A2%E6%B2%96%E7%B8%84.png" alt="" width="2276" height="1104"></a></figure><p>創業10年以上の沖縄県特化型の人材エージェント。</p><p>長年の実績と地元特化ならではの強みを活かし、営業や事務など幅広い職種を対応しています。</p><h4 id="h2c05100d41">人財パワー株式会社</h4><figure><a href="https://www.j-power.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/e5b73f4984ea42f0b2d21da00a477ab8/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-11-11%2018.48.35.png" alt="" width="2380" height="980"></a></figure><p>那覇市に拠点を構える、地元特化型の人材エージェント。</p><p>バックオフィス・管理系職種・販売・専門職・エンジニアなど幅広い職種に対応可能です。人材派遣で10年以上の実績とノウハウがある企業でもあります。</p><h4 id="h8097d54f3d">ジョブアンテナエージェント</h4><figure><a href="https://www.jobantenna.jp/agent/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/287c25ac63be4fa7a2bb9f098d32bd15/%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%95%E3%82%99%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A.png" alt="" width="2494" height="828"></a></figure><p>沖縄県の地元特化型の人材エージェント。</p><p>県内の転職はもちろんUターンなどにも対応しており、転職プランナーも沖縄在住者になるため、地元ならではの特徴や環境・業界特性など熟知しているのも特徴です。</p><h4 id="h3034732396">オキナビ</h4><figure><a href="https://oki-navi.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/465deb9c159d485ba8298a3cace0b88a/%E3%82%AA%E3%82%AD%E3%83%8A%E3%83%92%E3%82%99.png" alt="" width="2470" height="1266"></a></figure><p>沖縄県の地元特化型、人材サービス企業。</p><p>自社で求人サイトをもち、企業PRが動画で見れることが大きな特徴。企業理解や働くイメージがしやく、経験豊富なコンサルタントとともに転職活動を進めていけるのが強みになります。</p><h4 id="hd48531339f">りゅうせきフロントライン</h4><figure><a href="https://www.ryuseki-bs.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/67e4f7dbe3534a63abd2ee84ecfc6a17/%E3%82%8A%E3%82%85%E3%81%86%E3%81%9B%E3%81%8D.png" alt="" width="2204" height="1208"></a></figure><p>浦添市に拠点を持つ地元特化型、人材サービス企業。</p><p>沖縄全域の求人をもち、職種も幅広く対応できることが特徴。県内での転職者はもちろん、Uターン、Iターン希望者も対応しています。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では沖縄エリアでの人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

九州エリアの地元特化型人材エージェント7選をご紹介します。

【2023年版】沖縄エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント7選！

<h2 id="hfc91cd7fdb">九州エリアで人材を探すには</h2><p>九州エリアで人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="h45d716c949">九州エリアの採用環境について</h2><p>福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">福岡県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.19倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">佐賀県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.36倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">長崎県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.21倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">熊本県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.30倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">大分県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.39倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">宮崎県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.40倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">鹿児島県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.19倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="h2d784079e4">九州エリアの労働環境について</h3><p>九州エリアは自然が豊富であり、尚且つ交通インフラが充実している環境があります。またアジア諸国との近さから国際色豊かな教育環境なども整っているのも大きな特徴です。</p><p>産業では、自動車・環境・バイオ・医療などの製造・技術系の関連施設・工場なども豊富にあり、自動車は国内シェアの15％を誇る都市になっているのが特徴です。自然豊かな環境だからこその、食・郷土料理も多く、佐賀牛や宮崎の地鶏、鹿児島の黒豚などブランド食材や日本酒や焼酎などのお酒の生産地としても有名です。</p><p>一方、総務省国勢調査報告によると九州の総人口が減少を続け、65 歳以上の高齢者の人口は2030 年には 356.2 万人に達し、労働力人口の減少と高齢化が課題となっています。</p><h2 id="hff855bc0d0">九州エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=Cj0KCQjwtJKqBhCaARIsAN_yS_ltEN6gAADVoZJwZbRs8jjUhkUNrnaJR6fpwzx4E7Osds7Ga-9RsFcaAqzwEALw_wcB" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/077280f120714cb88b72dcf0f1dbabb9/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h465623d54e">WDB株式会社</h4><figure><a href="https://www.wdb.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/e5a6f091e3924ed7b16977a59ffdac6c/WDB.png" alt="" width="2822" height="1334"></a></figure><p>研究職派遣を中心とした人材サービスを展開。</p><p>登録者数は約15万人を超え、派遣・紹介予定派遣・人材派遣などを行なっています。<br>特化型の人材エージェントのため、業界ならではの市況や採用状況などをプロに相談しやすいのも特徴です。</p><h4 id="h8047a9e03b">ヒューレックス</h4><figure><a href="https://www.hurex.jp/for-charge" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/654e7682bd624f689ccf4ece80c9ba7e/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9.png" alt="" width="2788" height="1074"></a></figure><p>大手エージェントにはない独自求人を持っているのも地元ならではの強みがあります。また、転職者の方の面談は夜間や休日なども相談可能なので、働きながら転職活動を考えている層にも好評です。</p><h4 id="h6e715a3a19">キュースタ</h4><figure><a href="https://www.staff-q.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/2c27d1e9cdf744568a6ed55f16afaea2/%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%82%BF.png" alt="" width="2058" height="1206"></a></figure><p>福岡に本社を置く、地元特化型の人材サービス企業。</p><p>事務職・エンジニア・専門職・医療系職種に強みを持ち、幅広い職種に対応可能な企業になります。</p><h4 id="h92f6f6792c">アソウ・ヒューマニーセンター</h4><figure><a href="https://tenshoku.ahc-net.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/e18b6b69422b4c29826e90618684cbcc/%E3%82%A2%E3%82%BD%E3%82%A6.png" alt="" width="2032" height="996"></a></figure><p>創業30年以上の実績をもつ、地元特化型の人材エージェント。</p><p>九州で働きたい人やUIターンを希望する方をサポートしており、管理職・営業・事務・エンジニアなど幅広い職種に対応しています。</p><h4 id="h89ee69a952">ACR</h4><figure><a href="https://www.acr.gr.jp/job/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/ae7e0f55de114368b5c26118bae687a5/ARC.png" alt="" width="2554" height="1174"></a></figure><p>創業50年以上の老舗地域特化型の人材エージェント。</p><p>地域に根付いたサービスを提供しているからこそ、地場の優良企業との強い信頼関係があり、地元での採用に必要な情報を熟知しております。</p><h4 id="h2f25a41670">リクルーティング・パートナーズ</h4><figure><a href="https://3140pa-agent.com/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/4402227095c44712be9deaad14106f60/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%82%99%E3%83%8F%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%82%99.png" alt="" width="2488" height="1228"></a></figure><p>地方をもっと元気にしたいという思いから誕生した、九州エリア特化型の人材エージェント。</p><p>コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する両手型で支援を行っており、九州・沖縄エリアに精通したコンサルタントが手厚くサポートしているのが特徴です。</p><h4 id="h4f144694c1">アドバンテック</h4><figure><a href="https://www.advan-t.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/16bc19fcff8f4f518ca31dc03bde3529/%E3%82%A2%E3%83%88%E3%82%99%E3%83%8F%E3%82%99%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF.png" alt="" width="2404" height="1154"></a></figure><p>医薬・食品・化学業界に強みを持った人材エージェント。</p><p>研究職や開発職の求人を多く保有しており、即戦力で働きたい方はもちろん実務未経験からチャレンジしたい方のサポートもしております。</p><h4 id="h94c76af3e7">セラヴィ</h4><figure><a href="http://cest-lavie.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/3180339ceff846b59ef4d192fc869e76/%E3%82%BB%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%82%99%E3%82%A3.png" alt="" width="1960" height="998"></a></figure><p>福岡に本社をおく、人材エージェント。</p><p>地元特化型ならではの地場の企業とのリレーションも強く、営業・販売・事務・管理部門など幅広い職種に対応しております。</p><h4 id="h0570d3ef33">アルファFUKUOKA</h4><figure><a href="https://alfa-f.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/292e8ea236aa4a51b007b749139d6241/%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%95%E3%82%A1%E7%A6%8F%E5%B2%A1.png" alt="" width="2406" height="1028"></a></figure><p>福岡に拠点をおき、福岡・九州広域にサービスを展開しているをもつ人材サービス企業</p><p>主に製造・物流業界に強みをもち、地場の企業ならではの小回りのあるサポートを行っている企業になります。</p><h4 id="h60afcd2e46">佐銀ビジネスサービス</h4><figure><a href="https://www.sbs-web.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/4725e63274174a969423b15f8292944c/%E4%BD%90%E9%8A%80.png" alt="" width="2018" height="1032"></a></figure><p>佐賀銀行グループの銀行・金融機関に特化している人材エージェント。</p><p>銀行や金融業界に特化しているのが特徴です。</p><h4 id="he115356ba8">株式会社キャリアサプライ</h4><figure><a href="https://www.careersupply.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/5773a9a4d9b24544a935b06be5a576f9/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%B5%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%82%A4.png" alt="" width="2272" height="674"></a></figure><p>1987年創業の佐賀県に特化した地元特化型の人材サービス企業。</p><p>転職者の方との面談は19時までオンラインでの面談を行っており、キャリアチェンジや転職者の方の実現したいことに寄り添いサポートをしています。<br>対応職種も幅広く、オフィスワーク、営業、翻訳など多岐に対応可能です。</p><h4 id="hfedc3be99a">ジョブカフェSAGA</h4><figure><a href="https://www.jobcafe-saga.info/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/33ec0cdf31a146758c4c2986f7d7826d/%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%95%E3%82%99%E3%82%AB%E3%83%95%E3%82%A7SAGA.png" alt="" width="2576" height="1280"></a></figure><p>佐賀県が設置する若年者就職支援を行っています。</p><p>佐賀県内の求人を保有しており、セミナー・各種イベント・合同会社説明会なども定期的に行っています。</p><h4 id="h2a8791ed00">NBCオフィススタッフ</h4><figure><a href="https://www.officestaff.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/bc467a7366b04f8897447e918af53e30/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95.png" alt="" width="2060" height="1338"></a></figure><p>1983年創業の長崎県特化の老舗人材サービス企業。</p><p>21年に地元放送局のNBC長崎放送が資本参加するなど、創業以来、地元の優良企業や官公庁・医療機関などとの繋がりを持っているのが特徴です。</p><h4 id="hd0f7102045">株式会社リフティングブレーン</h4><figure><a href="https://www.liftin.jp/jobchanger?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/28c4f4bdec9943edadbd99a5ec7d65bd/%E3%83%AA%E3%83%95%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3.png" alt="" width="2066" height="996"></a></figure><p>熊本に本社をもち九州全域での転職支援に特化した人材エージェントです。</p><p>九州エリアに詳しいメンバーが在籍しており、地元ならではの特徴や環境・業界特性など熟知しているのも特徴です。</p><h4 id="h43aecbcc84">大分メディカルサービス</h4><figure><a href="https://oitamedical.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/9a4161a2d3db493fb1879ad1d439b335/%E5%A4%A7%E5%88%86%E3%83%A1%E3%83%86%E3%82%99%E3%82%A3%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%92%E3%82%99%E3%82%B9.png" alt="" width="1874" height="728"></a></figure><p>大分県の医療に特化した人材エージェント。</p><p>医師・看護師・薬剤師・介護士などの医療従事者の転職支援をしており、地元特化だからこその情報量を持っているのが特徴です。</p><h4 id="h379e764270">インタークロス</h4><figure><a href="https://www.inter-cross.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/c56d48f0823040dd9f2ec974f8dcdb15/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B9.png" alt="" width="2396" height="874"></a></figure><p>宮崎県に本社を置く、地元特化型の人材エージェント。</p><p>自社求人サイトの運営や職業訓練校や学生コミュニティの運営なども行っており、20〜30代の転職者の方も多くサポートしているのが特徴。</p><h4 id="h08bfacd087">タマリバ</h4><figure><a href="https://www.tamariba.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/8612d88aa98c481d89536c97a263d606/%E3%82%BF%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%8F%E3%82%99.png" alt="" width="2286" height="1078"></a></figure><p>鹿児島県の地元特化型、人材エージェント。</p><p>代表が元リクルートにて転職支援を行っていた経験から地元に戻り、地元の魅力を伝えたいという想いで作られた企業です。鹿児島での採用の際はぜひ。</p><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では九州エリアでの人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

九州エリアの地元特化型人材エージェント18選をご紹介します。

【2023年版】九州エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント18選！

<h2 id="h255722db4d">四国エリアで人材を探すには</h2><p>四国エリアで人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="hb101a7d92b">四国エリアの採用環境について</h2><p>香川県・徳島県・高知県・愛媛県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">香川県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.46倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">徳島県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.19倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">高知県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.17倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">愛媛県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.34倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="h447e4ff2fd">四国エリアの労働環境について</h3><p>四国エリアは、すべての県が海に囲まれ、瀬戸内海の温暖な気候と約70％森林に囲まれた自然豊富なエリアとなっています。また、製造業も盛んで化学・石油・パルプ・紙・電子部品の出荷量も多く、今治のタオル生産は日本のトップクラスを誇っております。</p><p>一方、四国は高齢世帯の増加が課題となっており、高齢化に伴い様々なところで人手不足や後継者の不足がある。移住者の誘致やUIターンなど自治体・県などを通じて引き続き施策の実施が不可欠となっています。</p><h2 id="haa88e04ef3">四国エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=Cj0KCQjwtJKqBhCaARIsAN_yS_ltEN6gAADVoZJwZbRs8jjUhkUNrnaJR6fpwzx4E7Osds7Ga-9RsFcaAqzwEALw_wcB" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/077280f120714cb88b72dcf0f1dbabb9/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h0f1352f2ce">クリエアナブキ</h4><figure><a href="https://www.crie.co.jp/jobportal/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/37b0bbe351574911a688c054be73d093/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%95%E3%82%99%E3%82%A2%E3%83%8A%E3%82%AD.png" alt="" width="2688" height="1032"></a></figure><p>兵庫県・中国・四国地方を中心に展開しており、東証スタンダード市場のあなぶき興産グループの人材エージェント。<br>東京・大阪での移住・Uターン説明会なども実施しており、30年以上の老舗企業だからこその地元との強い信頼関係があります。</p><h4 id="h465623d54e">WDB株式会社</h4><figure><a href="https://www.wdb.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/e5a6f091e3924ed7b16977a59ffdac6c/WDB.png" alt="" width="2822" height="1334"></a></figure><p>研究職派遣を中心とした人材サービスを展開。</p><p>登録者数は約15万人を超え、派遣・紹介予定派遣・人材派遣などを行なっています。<br>特化型の人材エージェントのため、業界ならではの市況や採用状況などをプロに相談しやすいのも特徴です。</p><h4 id="h9a5389ed54">キャプラ転職エージェント</h4><figure><a href="https://www.capla-tensyoku.jp/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/41b728f28c6d452e9d14c580a5e6928a/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9.png" alt="" width="1968" height="1030"></a></figure><p>岡山・広島・香川・愛媛の4県を中心とした地元密着型の人材エージェント。</p><p>地域で働きたい人やUIターン、移住を考えている方に対して瀬戸内４県で約7,000社の豊富な求人量と、地元の情報に詳しいコンサルタントがサポートしています。</p><h4 id="h0606096a27">しごと計画学校</h4><figure><a href="https://school.e-arpa.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/40c5e19e9e9440e891ab7e89a1bb0a48/%E3%81%97%E3%81%93%E3%82%99%E3%81%A8%E8%A8%88%E7%94%BB.png" alt="" width="2198" height="1150"></a></figure><p>株式会社ＫＧ情報が展開する、岡山・広島・松山・山口宇部などに拠点を持つ人材エージェント。</p><p>将来設計や自己分析を行い転職者の方と伴走しながら転職支援を進めていくのが特徴。企業座談会など各種セミナーも豊富に実施しております。</p><h4 id="h9ac1ca98d6">就ナビ転職WORK WORK</h4><figure><a href="https://tenshoku-okayama.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/db185204a22b45c2aaea247b3574d190/%E5%B0%B1%E3%83%8A%E3%83%92%E3%82%99%E8%BB%A2%E8%81%B7.png" alt="" width="1660" height="840"></a></figure><p>1934年創業の株式会社ビザビが岡山・高松に拠点をもつ人材エージェント。</p><p>UIターンで岡山・香川の企業に転職を考えている方や地元で働きたい方を中心にサービスを展開。営業職・技術職・クリエイティブ職など幅広い職種に対応しております。</p><h4 id="hd400a8001c">四国転職ネット</h4><figure><a href="https://tenshoku.abi.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/42e7c7301a9a433d95c3f3054f24fd87/%E5%9B%9B%E5%9B%BD%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88.png" alt="" width="2534" height="782"></a></figure><p>1986年創業の四国特化型の老舗人材サービス企業。</p><p>これまで13,000人以上の方の支援実績があり、地元特化ならではの強みを持っております。また、休日・夜間などの転職説明会や東京など大都市圏からのUIターンも支援しております。</p><h4 id="he18427f9b1">かが転</h4><figure><a href="https://kagaten.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/126b8c391f1647f3bf7cf2bf1ffb7f68/%E3%81%8B%E3%81%8B%E3%82%99%E8%BB%A2.png" alt="" width="2066" height="882"></a></figure><p>香川県に拠点をもつ、地元特化型の人材エージェント。</p><p>県内で仕事を探したい方やUIターン希望の方を支援しており、地元ならではの強固なネットワークを活かし、１人１人に寄り添った転職支援をしているのが特徴です。</p><h4 id="hfb39331695">ちからネット株式会社</h4><figure><a href="https://www.tikara.net/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/601bf014e6794057a15b4073d752a859/%E3%81%A1%E3%81%8B%E3%82%89%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88.png" alt="" width="1994" height="1158"></a></figure><p>四国へのUターン支援に特化した地元密着型の人材エージェント。</p><p>特に技術者の支援に強みをもち、四国の有力企業（アオイ電子、STNet、大塚テクノなど）との強いパイプを持っているのが特徴。<br>また職種も技術者をはじめ、営業・バックオフィスなども幅広く対応可能です。</p><h4 id="hc34c4da7af">いつか徳島</h4><figure><a href="https://itsuka-tokushima.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/9b31e0266dd24d1489d26862e865d2ca/%E3%81%84%E3%81%A4%E3%81%8B%E5%BE%B3%E5%B3%B6.png" alt="" width="2410" height="1340"></a></figure><p>徳島県に特化した、地元特化型の人材エージェント。</p><p>徳島県に特化した求人のみを扱い、20〜60代まで幅広い年齢の方をサポートしております。また、地元特化だからこその地元での働き方や給与相場、生活面まで地域特性を熟知しているのも強みです。</p><h4 id="h6919618113">Turn Up 徳島</h4><figure><a href="https://turnup.tokushima.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/6971f18e9f1e4477b2ea378cb1cc964b/TernUP%E5%BE%B3%E5%B3%B6.png" alt="" width="2360" height="1348"></a></figure><p>徳島県からの委託事業として、UIJターンを希望のITエンジニアの転職支援を行っております。</p><p>SE・プログラマー・インフラエンジニアなどエンジニア系職種を幅広く扱っており、移住を検討している方に必要な住宅や子育てなどの生活環境情報などの情報も転職者の方に提供しています。</p><h4 id="h481d792052">いよてつキャリア</h4><figure><a href="https://www.iyoplan.jp/career/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/bd188b1121ba4825b42cfd09f56b3147/%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%A6%E3%81%A4.png" alt="" width="2430" height="1146"></a></figure><p>愛媛県を中心に、香川県・高知県の３つの拠点をもち、伊予鉄グループの人材サービス企業。</p><p>地域特化型だからこその強いネットワークと豊富な情報量をもち、エンジニアの育成などにも力を入れているのが特徴です。</p><h4 id="had21c3193a">アールエフキャリア</h4><figure><a href="https://rf-career.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/254e21d7062c47f3ad0ae00e17a86900/%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%95%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2376" height="946"></a></figure><p>中四国エリアに特化した、人材エージェント。</p><p>コンサルタントは元リクルートに在籍していたメンバーが多く、中四国エリアの企業や業界特性、生活環境などを熟知しております。<br>また、転職者１人１人に寄り添ったキャリア面談を実施しており、企業とのマッチング力に強みを持っています。</p><h4 id="h3c16c58501">ジョブカフェ愛work</h4><figure><a href="https://www.ai-work.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/521b2741f4ba4020b0cf2748772b5896/%E6%84%9Bwork.png" alt="" width="2354" height="1348"></a></figure><p>一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構が提供する人材サービス。</p><p>愛媛県の求人を扱い、就活・転職・UIターンの方をサポートしています。また各種セミナーも多く開催しており、国家資格を保有するコンサルタントが在籍しているのも強みになります。</p><h4 id="hfc7e21a614">ビズキャリア</h4><figure><a href="https://biz.career/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/9f0357e3a10e4231ad626a275843c9c0/%E3%83%92%E3%82%99%E3%82%B9%E3%82%99%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2476" height="1256"></a></figure><p>四国中央市内企業と四国中央市で働きたい方を対象とした地元特化型の人材エージェント。</p><p>製造・物流・接客・販売・サービス・管理・事務など幅広い職種に対応しています。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では四国エリアでの人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

四国エリアの地元特化型人材エージェント15選をご紹介します。

【2023年版】四国エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント15選！

<h2 id="h692dbeaba6">中国エリアで人材を探すには</h2><p>中国エリアで人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="h2bcfe76208">中国エリアの採用環境について</h2><p>鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">鳥取県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.35倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">島根県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.51倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">岡山県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.53倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">広島県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.52倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">山口県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.49倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="h4f00d49f09">中国エリアの労働環境について</h3><p>中国地方は製造業や流通業、伝統工芸なども盛んな街が多く存在しています。</p><p>例えば、瀬戸内海に面した総面積約2500haに広がる水島工業地帯（水島コンビナート）は鉄鋼、石油精製、自動車などを重化学コンビナートとして日本有数の工業地帯となっており、令和２年の調査（※）では245の事業所、25,000人を超える従業員数が働いております。※経済センサス-活動調査(製造業)参照<br>瀬戸内海に面したエリアでは呉市の造船をはじめ、自動車メーカーや国内外に誇る大手企業も多く、製造に必要なサプライヤーもあるため、企業規模は様々となっております。</p><h2 id="hf997c274bb">中国エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=Cj0KCQjwtJKqBhCaARIsAN_yS_ltEN6gAADVoZJwZbRs8jjUhkUNrnaJR6fpwzx4E7Osds7Ga-9RsFcaAqzwEALw_wcB" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/077280f120714cb88b72dcf0f1dbabb9/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h0f1352f2ce">クリエアナブキ</h4><figure><a href="https://www.crie.co.jp/jobportal/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/37b0bbe351574911a688c054be73d093/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%95%E3%82%99%E3%82%A2%E3%83%8A%E3%82%AD.png" alt="" width="2688" height="1032"></a></figure><p>兵庫県・中国・四国地方を中心に展開しており、東証スタンダード市場のあなぶき興産グループの人材エージェント。<br>東京・大阪での移住・Uターン説明会なども実施しており、30年以上の老舗企業だからこその地元との強い信頼関係があります。</p><h4 id="h465623d54e">WDB株式会社</h4><figure><a href="https://www.wdb.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/e5a6f091e3924ed7b16977a59ffdac6c/WDB.png" alt="" width="2822" height="1334"></a></figure><p>研究職派遣を中心とした人材サービスを展開。</p><p>登録者数は約15万人を超え、派遣・紹介予定派遣・人材派遣などを行なっています。<br>特化型の人材エージェントのため、業界ならではの市況や採用状況などをプロに相談しやすいのも特徴です。</p><h4 id="h9a5389ed54">キャプラ転職エージェント</h4><figure><a href="https://www.capla-tensyoku.jp/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/41b728f28c6d452e9d14c580a5e6928a/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9.png" alt="" width="1968" height="1030"></a></figure><p>岡山・広島・香川・愛媛の4県を中心とした地元密着型の人材エージェント。</p><p>地域で働きたい人やUIターン、移住を考えている方に対して瀬戸内４県で約7,000社の豊富な求人量と、地元の情報に詳しいコンサルタントがサポートしています。</p><h4 id="hf20afd029a">オカジョブキャリア</h4><figure><a href="https://tenshoku.okajob.com/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/c9cc2d86f4df4d9d8eb167feabec8fa4/%E3%82%AA%E3%82%AB%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%95%E3%82%99.png" alt="" width="1846" height="1182"></a></figure><p>岡山県にある地元特化型の人材エージェント。</p><p>地元で仕事を探したい方やUIターンを含めた岡山県で働きたい方にサポートをしています。<br>オカジョブキャリアを運営する株式会社シーズは、リクルート主催の「GOOD AGENT RANKING」にて受賞歴のある実力派のエージェントです。</p><h4 id="h03ded7881f">岡山転職　ヒルストンキャリア</h4><figure><a href="https://okayama-tenshoku.com/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/7d71f477171347c89d159e277c72e746/%E3%83%92%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2036" height="986"></a></figure><p>UIターンで県外からのサポートをを行っている人材エージェント。</p><p>職場の雰囲気や通勤情報などの地域密着情報を独自にヒアリングし、リクルートで10年以上の転職支援実績をもつコンサルタントが在籍しております。</p><h4 id="hb65ec94bd0">e仕事 サンテク</h4><figure><a href="https://kigyo.e-santech.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/6ffa2bf7594347269c17b6e4c5f637dd/%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%86%E3%82%AF.png" alt="" width="2352" height="820"></a></figure><p>福山（広島県）・岡山を中心に展開している総合人材サービス企業。</p><p>上場企業や地元企業を含め、2,200社以上の企業との取引実績があり、地元ならではの情報で転職者を手厚くサポートしております。</p><h4 id="h1eda1738c7">株式会社OK4U</h4><figure><a href="https://www.ok4u.jp/uturn/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/adb4ced2c6994cb487fab3a7ce0d7327/OK4U.png" alt="" width="2014" height="1070"></a></figure><p>岡山・広島県へのUターン転職に特化した人材エージェント。</p><p>代表が元リクルート社にてUIターンの転職支援を企画していた経験を持ち、その後地元でご活躍後に立ち上げた企業になります。地元ならではの魅力や働き方などの情報も豊富なため、Uターンを考えている方やUターン人材を求めている企業には最適です。</p><h4 id="h0606096a27">しごと計画学校</h4><figure><a href="https://school.e-arpa.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/40c5e19e9e9440e891ab7e89a1bb0a48/%E3%81%97%E3%81%93%E3%82%99%E3%81%A8%E8%A8%88%E7%94%BB.png" alt="" width="2198" height="1150"></a></figure><p>株式会社ＫＧ情報が展開する、岡山・広島・松山・山口宇部などに拠点を持つ人材エージェント。</p><p>将来設計や自己分析を行い転職者の方と伴走しながら転職支援を進めていくのが特徴。企業座談会など各種セミナーも豊富に実施しております。</p><h4 id="h9ac1ca98d6">就ナビ転職WORK WORK</h4><figure><a href="https://tenshoku-okayama.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/db185204a22b45c2aaea247b3574d190/%E5%B0%B1%E3%83%8A%E3%83%92%E3%82%99%E8%BB%A2%E8%81%B7.png" alt="" width="1660" height="840"></a></figure><p>1934年創業の株式会社ビザビが岡山・高松に拠点をもつ人材エージェント。</p><p>UIターンで岡山・香川の企業に転職を考えている方や地元で働きたい方を中心にサービスを展開。営業職・技術職・クリエイティブ職など幅広い職種に対応しております。</p><h4 id="hd113e62fe6">メイツ中国</h4><figure><a href="https://seisyain.mateschugoku.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/22b28a8e357743ebb63c72d737f93a6a/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%84%E4%B8%AD%E5%9B%BD.png" alt="" width="2324" height="1266"></a></figure><p>岡山・広島を中心に展開している人材エージェント。</p><p>豊富な求人量や地元特化型ならではの情報をもち、県内はもちろんのこと、県外から働きたい方もサポートしています。<br>また、管理職・幹部候補や顧問などのサポートも行っているのが特徴です。</p><h4 id="h1d629fdaf0">ヒロジョブキャリア</h4><figure><a href="https://tenshoku.hirojob.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/e147b7d3ae3a4a18ba1a8871444cb870/%E3%83%92%E3%83%AD%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%95%E3%82%99.png" alt="" width="1824" height="1174"></a></figure><p>創業20年以上の地域特化型の人材エージェントです。</p><p>地域密着ならではの情報をもち、地元で働きたい人をサポート。</p><p>また、ヒロジョブキャリアを運営する株式会社シーズは、リクルート主催の「GOOD AGENT RANKING」にて受賞歴のある実力派のエージェントです。</p><h4 id="h0d4644527c">株式会社ぷらねっと</h4><figure><a href="https://www.pla-net.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/599c2ce96b354cbba6fa9ccf20d9fdc3/%E3%81%B5%E3%82%9A%E3%82%89%E3%81%AD%E3%81%A3%E3%81%A8.png" alt="" width="2400" height="1168"></a></figure><p>山口・広島の地元密着型の人材エージェント。</p><p>地元密着型なので地域特性や周辺環境などの特徴を熟知しており、地元ならではの情報とネットワークを活かしております。また県内だけではなく、転職者の希望に応じて県外での転職活動もサポートしているのも特徴です。</p><h4 id="h7c4b0e8756">株式会社心輝</h4><figure><a href="http://shinki-yg.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/c64bbf981e5942019f56a8cb8722d51c/%E5%BF%83%E8%BC%9D.png" alt="" width="1904" height="1298"></a></figure><p>山口県を中心に製造系企業へサポートしている人材エージェント。</p><p>工場のお仕事に特化しているため、業界の独自情報や専門性の高いサポートを実施しています。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では中国エリアでの人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

中国エリアの地元特化型人材エージェント14選をご紹介します。

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