採用Deckとは？

採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回はEC企業の採用Deckにフォーカスしてご紹介します。

EC（イーシー）とは

EC（イーシー）とは「Electronic Commerce」の略で、インターネット上で行われる物やサービスの取り引きのことを意味します。

Amazonや楽天市場などのECモールをはじめ、自社サービスをホームページを立ち上げて直接販売する形式など、さまざまな形態があります。また取引も企業間取引（BtoB）、企業と個人の取引（BtoC）、個人間の取引（CtoC）など、さまざまな取引形態があるのもECの特徴です。

ECは実店舗を持たず、消費者に直接アクセスできるメリットや、販売圏を世界に広げることもできることもメリットになります。

おすすめ採用Deckはこちら

株式会社ACROVE

株式会社SUPER STUDIO

株式会社shizai

まとめ

この記事ではEC企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。

ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。

当社では全国の人材エージェントを検索できる【エージェントログα版】、スタートアップ約1万社のデータを提供する【セールスデータstartup】を新規リリース。詳しくは当社HPよりお問い合わせください。