首都圏エリアで人材を探すには

首都圏エリアには大手〜中堅・特化型のエージェントまで様々な人材エージェントがあります。
複数のエージェントがあるからこそ、様々なエージェントを通じて採用支援をしてもらい、母集団形成を行なっていくことをおすすめします。
今回の記事では首都圏近郊の地元特化型のエージェントを中心にご紹介していきます。

首都圏エリアの採用環境について

首都圏エリアの2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなり、いずれも概ね1.00倍を超える水準となっており、東京については1.84倍と近年ではもっとも高い水準になっていることがわかります。

【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータ

首都圏エリアの今後の課題

帝国データバンクの調べによると企業の本社「脱首都圏」減速がコロナ禍の収束が起きていることがわかる。

一方で３年以上続いたコロナ禍によって、生活スタイルの変化や働き方を改めて考える人材も増え、従来の出社を中心とした働き方を望まない、もしくはライフスタイルの変化により従来型の出社中心を避ける傾向も増加している。企業としてはハイブリッド型（出社＋リモートの組み合わせ）の就業スタイルをとる企業もあるが、働き方を以前のようなスタイルに戻す企業は今後優秀な人材の確保や従業員満足度の向上など、何らかの打ち手・施策が重要となります。

首都圏でおすすめ地元特化型人材エージェント

かつやくカレッジ

千葉県松戸市に本社をもち、株式会社ライズが運営するカレッジ型の転職エージェントサービス。

株式会社ワイキューブ代表の「安田佳生」氏が企画・監修しており、ビジネスマナーやPCの基礎スキルなどを習得し、正社員を目指すカリキュラムが充実。入社後もアフター研修や「就職トリプルお祝い金」最大10万円支給なども同サービスの特徴です。

ちばキャリ

創業20年となる老舗の千葉県に地域密着型エージェント。

中小企業に特化した求人サイト「ちばキャリ」、企業からのオファーが届く「オファくる千葉」を運営し、累計2,500社を超える地元企業の採用を支援実績があります。

アビリティーニッケン

日研トータルソーシング株式会社の１００％出資の子会社として蒲田・横浜・秋葉原に拠点をもつ老舗企業です。
一般事務・経理・営業事務などオフィスワークを中心に派遣・紹介予定派遣・人材紹介などを行なっています。

株式会社プロフェッショナルネットワーク

横浜に本社をもち、1996年設立した同社。自動車メーカーやメガバンク、人材紹介などの業界を経ているベテランコンサルタントが多く在籍しているのも特徴。

キャリアコンサルタントの有資格者や人事経験の豊富なコンサルタントからコーチングを受けることも可能です。

かながわ就職支援センター

10代から30代までの就職希望者を対象として転職支援サービスを行なっています。

職場体験や合同企業説明会、高校生のためのWEB動画求人企業説明会など若者と求人企業との出会いの場を提供しています。

ヒロテクノス株式会社

横浜市に本社を構え、30年以上の実績を持つ人材サービス企業です。
主に製造業に強みを持ち、機械組立・加工、電気設計などの電気関連などといった製造業の幅広い職種に対応しています。

富士ヒューマンテック

埼玉県に本社を置き、埼玉県内の企業様を中心に採用支援を行なっている企業です。

管理部門・営業・技術系・プロフェッショナル人材を担当しており、金融系のバックグランドを持つコンサルタントが多く在籍しているのも特徴です。

株式会社キャリア・ビルド・コミュニティ

埼玉県さいたま市に本社をもち、主にコンサルティングファームに採用を支援をしている人材エージェントになります。
年２回程度、コンサルタントの方々が集う勉強会なども実施しています。

サーチ型の支援を行なっており、紹介Feeについては成功報酬（コンティンジェンシー）方式と前払い（リテーナー）方式があり、案件の難易度やポジションの重要度により相談可能。

まとめ

この記事では首都圏エリアで地元特化型の人材エージェントをご紹介しました。

エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。

まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。