>おすすめエージェント>【最新版_2024年冬】Mobility企業の採用Deckまとめ
【最新版_2024年冬】Mobility企業の採用Deckまとめ
2024年12月17日
採用資料人事
採用Deckとは?
採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回はMobility企業の採用Deckにフォーカスしてご紹介します。
Mobilityとは
Mobilityとは「可動性、機動性、流動性、物理的な動きやすさ」を意味する単語ですが、イメージしやすい交通領域では自家用車やバス、タクシーなど移動や輸送に関わる領域を意味します。
通信技術の発展に伴い、モビリティの可能性は広がっています。たとえば、自動車などの自動運転や、モビリティ・アズ・ア・サービス(MaaS)の普及により新たな移動手段とした交通システムなど、現在はまだ実用段階にない技術も今後進歩することにより、新たな可能性を秘めている分野になります。
おすすめ採用Deckはこちら
newmo
NearMe
TURING
Luup
まとめ
この記事ではMobility企業の採用Deck(採用ピッチ資料)をご紹介しました。
ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。
当社では全国の人材エージェントを検索できる【エージェントログα版】、スタートアップ約1万社のデータを提供する【セールスデータstartup】を新規リリース。詳しくは当社HPよりお問い合わせください。